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华维人才梯队建设显成效 再获金山区优秀人才表彰

来源:金组工 | 浏览量:656 | 发布时间:2019-12-28 14:47:46
  12月27日,2019年金山区优秀人才表彰大会召开。区委书记、区长胡卫国,区人大常委会主任杜治中、区组织部长白锦波等出席会议并发表讲话。区委副书记、副区长刘健主持会议。
  华维董事长吕名礼作为国家级人才接受表彰,科创中心主任张中华获颁金山区青年英才。



  大会向11位国家级、市级优秀人才授花,并表彰了10位“2019年区领军人才,15位2019年区领军人才后备队,20位2019年区青年英才”。



金山区委书记、区长胡卫国(右)
华维董事长吕名礼(左)

  胡卫国在讲话中指出,全区广大人才要以先进典型为榜样,在助推金山高质量发展中干出新成绩、创造新辉煌、书写新传奇。胡卫国同时就进一步做好全区人才工作提出三点意见。

  一是要认清形势、提高站位,坚定不移走人才强区之路。全区上下必须从战略和全局的高度,充分认识做好人才工作的极端重要性,牢固确立人才引领发展的战略地位,着力构建更具吸引力的政策体系和更具竞争力的人才制度,努力把新时代金山人才事业提高到一个新的水平。

  二是要聚焦重点、分类施策,深入实施人才优先发展战略。一方面,要突出产业、创新、民生的需求导向引育人才,强化追求卓越、实用为先的取向,注重精准引才、精心育才,进一步提高人才队伍建设与经济社会发展的“匹配度”。另一方面,要创新政策机制激励人才,放大政策引领作用,夯实平台支撑作用,发挥市场主体作用,持续深化人才发展体制机制改革,最大限度激发、释放人才创新创造创业活力。此外,要当好服务人才的“金”牌“店小二”,通过健全服务体系、打造服务品牌、提高服务质量,让人才从细微处感受到金山的城市温度,努力营造“近者悦、远者来”的良好环境。
三是要加强领导、落实责任,健全完善党管人才工作格局。要坚持党管人才政治导向,健全管理体制,落实部门责任,形成党管人才工作合力。要强化党管人才约束保障,充分发挥政府主导作用,用好钱、管好人、尽好责,为建设高素质人才队伍提供坚强保障。


金山区领军人才、上海市领军人才、国家“万人计划”领军人才、华维董事长吕名礼(左四)接受表彰



华维科创中心主任张中华(左)荣获金山区青年英才


2019年金山区领军人才



     金山区领军人才后备队


    金山区青年英才

(以上排名均按姓氏笔画排序)




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