招聘信息

  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 部门
  • 地点
  • 发布日期
  • 【2024届】作物模型工程师
  • 1人
  • 华维研究院
  • 上海
  • 2024-03-12
岗位职责:

1、负责作物生长模型的相关研发工作,完成作物模型的开发应用的相关工作;

2、实现种植作物不同生长阶段数字化数据与实际种植技术相结合,构建可商用的业务生长技术模型,并形成深度学习模型优化算法的研发和产品化落地;

3、负责作物生理、生产数据的整理及分析,验证模型准确度。

任职资格:

1、全日制985/211本科或农业院校毕业,作物模型、农学、智慧农业、计算机等相关专业;

2、熟练掌握包括DSSAT、ORYZA、WOFOST、AquaCrop等多个作物模型技术,了解作物模型各个亚系统模块;

3、研究作物生长关键指标,可根据实际应用场景完成作物模型优化;

4、熟悉农作物生长规律,有遥感、表型、气象、大数据分析等研究背景者优先;

5、有编程基础者优先,有田间栽培管理工作经验者优先;

6、具有良好的分析问题解决问题能力,有较好的领导和团队合作能力。

  • 【2024届】规划设计研究院管培生
  • 5人
  • 华维研究院
  • 上海
  • 2024-03-12
岗位职责:

1、负责智慧灌溉、高标准农田等农业项目规划、设计工作;

2、负责项目初设、实施方案等技术性文件的编写;

3、负责现场勘测、需求对接、图纸绘制、PPT编制、方案汇报。

任职资格:

1、20-30周岁,有驾照,性格开朗、乐观积极、有较强的责任心、拥有良好的沟通交流能力、文字组织能力,男士优先;

2、统招全日制本科及以上学历,农田水利、水利水电、给排水、节水灌溉等相关专业,985/211以及双一流院校优先,硕士优先;

3、在校期间担任过学生干部,以及有学生会或者其余组织或社团工作经验者优先。

  • 【2024届】销售管培生
  • 5人
  • 集团营销中心
  • 全国
  • 2024-03-12
岗位职责:

1、负责完成所管辖区域的客户开发和管理,拓展销售渠道。

2、开展所辖区域的产品推广与业务拓展,完成销售指标。

3、跟进完成合同签订、项目方案设计、项目施工以及售后服务等工作。

4、所管辖区域市场动态及竞争产品信息的收集,并及时反馈。

5、及时、准确完成公司要求的工作报表。

6、上级安排的其他工作事项。

任职资格:

1、对农业科技智慧灌溉营销感兴趣,并愿意投身灌溉行业服务中国农业。热爱营销工作,勤奋进取,富有事业心。

2、应届本科及以上学历,农大农水专业毕业。

3、性格热情开朗,社交能力强,情商高,在校期间担任过班干部、团委干部,表现活跃,学校综合评价高。

4、学习力强,善于钻研,做事用心认真细致。

5、善于沟通,具有较好的语言表达能力,参加过学校演讲比赛获奖的优先。

  • 【2024届】科研项目专员
  • 2人
  • 华维研究院
  • 上海
  • 2024-03-12
岗位职责:

1、科技项目申报与执行;

2、知识产权申请与维护;

3、企业科技奖项、荣誉、资质的申报;

4、产学研合作建立与维护。

任职资格:

1、全日制985/211本科以上学历或农业类大学毕业,农水、农业工程、园艺、植保等相关专业;

2、有参与国家级、省级科研项目经验,在校期间担任过学生会干部或参获得过国家级大赛者优先考虑。

  • 战略客户销售经理
  • 6人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、对接开发战略客户,如:全国性农业龙头企业(种植-大型设施农业运营商,蓝莓、马铃薯等重要经济作物头部企业/水溶肥头部企业/养殖-畜禽粪污资源化利用等)、涉农林水央国企、政府农林水部门、头部生鲜平台等战略性大客户。为战略客户提供从成套产品到解决方案和ACA模式的价值服务。

2、充分挖掘战略客户需求,偕同“华维铁三角”服务并成就战略客户,完成签单、达成战略合作。

任职资格:

1、全日制一本及以上学历,非全日制请勿投。

2、具备良好的宏观把控能力、商务能力,能有效对接政府主管领导、央国企和头部民企决策人。

3、熟悉工程项目招投标流程,有解决方案输出经验。

4、熟悉智慧灌溉(水肥一体化)、高标准农田、设施农业、农业信息化等相关业务者优先。

5、十年以上销售经验。成功签订过千万级/亿元级订单者优先。

6、认同华维企业文化和主营业务,具有长期主义精神,事业心强,乐于学习。

  • 大客户销售总监
  • 2人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责大客户销售团队营销计划的制定和分解、销售人员考核等日常管理。

2、培训培养并指导大客户销售经理做好日常销售工作、完成年度目标业绩。

3、带领大客户销售团队开发针对性地开发大型农业龙头企业、涉农林水国企、政府农林水部门等大客户。为大客户提供从成套产品到解决方案的价值服务。

4、负责大客户销售全过程的节点把控,包括开发、签单、回款、客情维护等。

5、督导销售人员及时反馈客户需求、市场动态和竞对情况,为公司营销策略和产品改进等提供决策参考。

6、完成公司交办的其它临时性工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,非全日制请勿投。

2、熟悉智慧灌溉(水肥一体化)、高标准农田、农业信息化等相关业务者优先。

3、十年以上销售经验(其中两年以上带团队作战经验),业绩突出,带过不低于5人团队负责人。拿过销冠者优先。

4、有销售管理体系化落地经验者优先。

5、认同华维企业文化和主营业务,事业心强,乐于学习。

  • 大客户销售经理
  • 15人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、基于大客户营销计划,针对性地开发大型农业龙头企业、涉农林水国企、政府农林水部门等大客户。为大客户提供从成套产品到解决方案的价值服务。

2、充分挖掘大客户需求,偕同“华维铁三角”服务并成就客户,完成签单、达成深度合作。

3、与大客户保持良好互动,及时反馈客户需求、市场动态和竞对情况等,为公司营销策略和产品改进等提供决策参考。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,非全日制请勿投。

2、五年以上销售经验(其中两年以上大客户销售),业绩突出。拿过销冠者优先。

3、良好的沟通表达、商务谈判和团队协作能力,能有效传达华维解决方案,与客户建立良好的长期合作关系。

4、认同华维企业文化和主营业务,乐于学习。

  • 大区销售总监
  • 4人
  • 集团营销中心
  • 长沙/昆明/新疆
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责战区销售团队组建与培训管理。

2、负责带领团队开发辖区市场的灌溉工程公司、水肥一体化农业公司、农业信息化公司、温室工程商、农机、水肥经销商等农业领域工程型经销商,统筹规划市场渠道经销网络布局。

3、培训指导灌溉运营商销售安装华维智慧灌溉产品以及可控农业系统。

4、负责指导帮扶辖区运营商开拓签约灌溉工程项目,完成公司下达的大区年度销售任务目标。

任职资格:

1、32-45岁,本科及以上学历以上,农业、工商企业管理、市场营销等相关专业。农大毕业优先考虑。

2、从事过水肥一体化灌溉、水溶肥、化肥、农机、农业装备经销商以及温室工程商、农业信息化渠道商开发和维护,B端渠道销售管理经验丰富。5年以上相关销售团队管理经验。

3、非农业领域从事过工程渠道或项目系统解决方案类工程服务商开发与维护,熟悉工程项目开拓,具有8 年以上渠道销售管理经验亦可。

4、擅长销售团队管理,擅长工程渠道招商与渠道管理,具有较强的沟通谈判能力,渠道开拓能力强,具有较好的渠道招商能力。

  • 渠道销售经理
  • 28人
  • 集团营销中心
  • 长沙/昆明/成都/新疆
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责开发辖区省、市县灌溉工程公司、水肥一体化农业公司、农业信息化公司、温室工程商、农机、水肥经销商等农业领域工程服务商。

2、负责指导帮扶辖区运营商开拓签约灌溉工程项目,完成公司下达的年度销售任务目标。

任职资格:

1、28-38岁,本科及以上学历,农业、市场营销、工商管理相关专业优先,农大毕业优先考虑。

2、从事过水肥一体化灌溉、水溶肥、化肥、农机、农业设施经销商以及温室工程商、农业信息化工程渠道开发和维护,3年以上相关销售经验。

3、非农业领域从事过工程渠道或项目系统解决方案类工程服务商开发与维护,熟悉工程项目开拓,具有3年以上渠道销售经验亦可。

4、性格外向,社交能力强,擅长沟通,情商高,勤奋务实,开拓能力强,学习力强。

  • 企业集采渠道经理
  • 1人
  • 集团营销中心
  • 长沙
  • 2024-02-08
岗位职责:

负责面向灌溉及相关行业头部企业开拓建立华维灌溉产品集采战略合作,并维护集采客户长期稳定的采购业务。

任职资格:

1、年龄35-42岁,本科及以上学历以上,农业、工商企业管理、市场营销等相关专业。农大毕业优先考虑。

2、从事过灌溉企业、温室工程商、农业信息化公司集采战略客户开发,大型C端企业用户开发能力强,销售经验丰富;或非农业领域从事过大型企业战略集采销售经验,有5年以上大客户开发经验。

3、沟通公关能力强,情商高擅长社交,善于处理客户关系并能持续地建立战略合作。

  • 生态修复市场开拓经理
  • 1人
  • 华维金山谷
  • 内蒙
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、专线对接开发有生态修复需求的煤矿等矿业大客户。

2、充分挖掘矿业大客户需求,偕同“华维铁三角”服务并成就客户,完成签单、达成深度合作。

3、与矿业大客户保持良好互动,及时反馈客户需求、市场动态和竞对情况等,为公司营销策略和产品改进等提供决策参考。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,非全日制请勿投。

2、五年以上销售经验(其中两年以上大客户销售),业绩突出。拿过销冠者优先。

3、良好的沟通表达、商务谈判和团队协作能力,能有效传达华维解决方案,与客户建立良好的长期合作关系。

4、认同华维企业文化和主营业务,乐于学习。

  • 大客户销售经理
  • 2人
  • 华维金山谷
  • 内蒙
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、基于大客户营销计划,针对性地开发大型农业龙头企业、涉农林水国企、政府农林水部门等大客户。为大客户提供从成套产品到解决方案的价值服务。

2、充分挖掘大客户需求,偕同“华维铁三角”服务并成就客户,完成签单、达成深度合作。

3、与大客户保持良好互动,及时反馈客户需求、市场动态和竞对情况等,为公司营销策略和产品改进等提供决策参考。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,非全日制请勿投。

2、五年以上销售经验(其中两年以上大客户销售),业绩突出。拿过销冠者优先。

3、良好的沟通表达、商务谈判和团队协作能力,能有效传达华维解决方案,与客户建立良好的长期合作关系。

4、认同华维企业文化和主营业务,乐于学习。

  • 国际贸易部经理
  • 1人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、全面负责华维国际贸易部工作。主导制定和落实完成年度营销售计划。

2、带领团队做好华维自研自产的节水灌溉(水肥一体化)等产品和系统的海外市场开发,以及国内相关外贸公司、大型涉外农机设备厂商等生态合作伙伴的对接合作。

3、带领团队通过各种电子商务平台渠道、搜索引擎和社交媒体进行有效推广。

任职资格:

1、八年以上外贸工作经验(其中两年以上外贸销售管理经验),熟悉出口业务操作流程。

2、本科及以上学历,英语四级及以上、口语流利,优秀的业务沟通和谈判能力。

3、优秀的沟通、分析判断能力,善于把握、分析客户需求,向为客户提供华维解决方案。

4、事业心强,富有激情,热爱外贸销售工作。

  • 外贸业务员
  • 1人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责华维自研自产的节水灌溉(水肥一体化)等产品的海外市场开发和维护。

2、负责开发对接国内相关外贸公司、大型涉外农机设备厂商等生态合作伙伴。

3、通过各种电子商务平台渠道、搜索引擎和社交媒体进行有效推广。

4、负责外贸订单全工作流程,包括客户需求分析、做方案、报价,合同的谈判和签约。

5、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、三年以上外贸工作经验,熟悉出口业务操作流程。

2、本科及以上学历,英语四级及以上、口语流利,能正常与客户进行业务沟通和谈判。

3、优秀的沟通、分析、判断能力,善于把握、分析客户需求,为客户提供华维解决方案。

4、热爱外贸销售工作。

  • 市场经理
  • 1人
  • 集团营销中心
  • 长沙
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责招商会议、展会活动等各类市场推广活动策划组织。

2、负责营销培训会议、经销商会议等策划组织。

3、负责市场调研,掌握行业竞品的产品、营销动态。

4、协助做好市场督查工作。

5、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、统招本科学历,30-42岁,中文、广告传媒、新闻或市场营销专业。

2、具有较强的品牌营销策划能力,文字功底强。

3、擅长线下招商活动策划,熟悉展会活动策划组织。

4、组织协调沟通能力强,具有良好的会议主持与演讲能力,性格活泼有激情。

5、具有B端渠道型企业的招商策划能力优先考虑。

  • 集团销售管理部经理
  • 1人
  • 集团营销中心
  • 上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、建立和完善销售管理体系、管理制度,抓好落地执行。

2、全面负责集团销售管理工作,包括但不限销售人员管理、客户管理和服务、应收款管理和内勤管理等工作,有效支撑集团营销工作。

3、负责本部门团队建设,包括但不限于招聘、培养、考核、激励和培训等。

4、配合集团营销副总裁完成其他管理工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,非全日制请勿投。

2、五年以上销售管理(客服管理、销售内勤管理等)工作经验,团队不少于8人。

3、性格开朗,亲和力强,具备优秀的团队协作和沟通能力,熟悉商务流程。

4、具备良好的文档管理和数据整理分析能力。

5、有丰富一线销售经验者优先;具备优秀文案撰写和销售培训管理经验者优先。

  • 销售管理专员
  • 2人
  • 集团营销中心
  • 长沙/上海
  • 2024-02-08
岗位职责:

1、负责协助生态发展事业部总经理做好销售团队日常管理(包括报表、考勤等)。

2、负责各战区销售人员的基础销售指标完成情况做检查监督,统计各销售团队的月度绩效考核数据。

3、负责事业部CRM系统数据管理、客户档案管理、经销合同管理。

4、负责汇总各战区销售团队的月度费用票据并初审核后提报事业部总经理审批。

5、负责客户电话回访抽查,发现销售问题并及时向上级领导反馈;上级安排的其他工作。

任职资格:

1、28-35岁,本科及以上学历以上,农业、工商企业管理、市场营销等相关专业。

2、熟练掌握数据统计分析方法,擅长销售管理流程、制度体系的策划以及文件编制管理(包括PPT文档);能熟练操作电脑,熟悉PPT编写。

3、工作认真细致,处事严谨,讲原则,遵守公司制度化管理流程。

4、从事过中型以上企业销管工作3年以上经验,具有较强的团队组织协调能力。

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